博亚中国青年女科学家奖20周年：她们走了多远？—新闻—科学网

2024年，又一名中国科学家斩获“女性科学界的诺贝尔奖”，绽开在全世界顶尖舞台。

5月尾，五位女性因于生命与情况科学范畴的开创性研究和为人类康健带来的划时代前进，从全世界350位选人中脱颖而出，得到欧莱雅-结合国教科文构造授予的“世界卓异女科学家成绩奖”（如下简称“世界卓异女科奖”）。据结合国教科文构造，该奖是现今独一于全世界规模内奖励女性科学家的工程。

此中，中国科学院院士、清华年夜学生命科学学院讲席传授、深圳医学科学院首创院长、深圳湾试验室主任颜宁因乐成发明多种可介导离子以及糖类跨膜运输的膜卵白的原子布局、展现了跨膜转运的道理而成为第26届亚太地域获奖人。她也是第8位收成该声誉的中国科学家。

颜宁荣获第26届“世界卓异女科学家成绩奖”

颁奖仪式上，身着绿色缎面中式裙的颜宁出格感激了赐与她勇气以及气力的高中化学教员关仪。“我很是幸运，于中学时代就碰到了鼓动勉励我的模范。她个子不高，留着灰白色的短发，戴着一副眼镜，老是面带自傲的笑脸。她经常告诉咱们:‘女孩子长于进修科学，要信赖本身。’她是对于的！”致辞的末了，颜宁也笑着勉励年青女孩：“成为女科学家的门路也许布满应战，但还有余以拦阻你前行的脚步。以是，请英勇做本身！”

“只管近几十年，全世界各年夜范畴都取患了显著前进，可是仍有一个事实没有转变：那就是于科学界，女性仍居在劣势。现今世界，科学是应答全世界应战不成缺乏的手腕，但即便到了昨天，全世界每一三位科研职员中也只要一名是女性，于人工智能范畴，这个比例以至跌到了约十分之一”，结合国教科文构造总做事阿祖莱于贺信中暗示：“世界需要科学，科学需要女性，咱们将始终如一、全力以赴撑持她们，也对于在欧莱雅已往26年一路撑持的所有卓异科学家深感自满。”

结合国教科文构造2021年发布的科学陈诉显示，女性科研职员群体人数增加迟缓以外，职业生活生计每每较短，支出较低，“高位缺席”征象持久存于。确凿，“诺贝尔天然科学奖”设立以来，历届获奖者中女性比例仅占7.5%。于中国，2021年，中国项目院女性院士占比近5%，中国科学院女性院士的占比约为6%，而2023年增选的133位两院院士中只要6位女性。

有研究指出，顶尖女性科学家比例偏低，并不是源在智商以及威力上的差异，更多源自女性的社会脚色以及社会意理上的要素。刻板的性别不雅念掩蔽了科学成长史上女性的作用，进一步加深了性别布局的不服等。2003年，中国第一名“世界卓异女科学家成绩奖”患上主、中国科学院院士、物理学家李方华曾经暗示，“作为一位女性科技事情者，我深深觉得到，女性从事科学事情是很不易的，而非不合适。女性有一些特色：思维严谨、颇有耐烦以及韧性。这都是从事科学研究必不成少的。”

结合国教科文构造总做事阿祖莱

为提高女性于全世界科研范畴的职位地方，1998年，欧莱雅基金会与结合国教科文构造启动“为投身在科学的女性”规划，经由过程“世界卓异女科学家成绩奖”以及“将来女科学家规划”于140多个国度以及地域为科研女性提供声誉舞台，让女性科学家的光线进入公家视线，并连续赋能投身科学的女性，为人类前进创举可能。26年来，已经表扬4400多名优异的女性科学家，包孕132名国际获奖者以及4000多名青年女性科研事情者。

可喜的是，最近几年来“诺贝尔天然科学奖”患上主中的女性占比愈来愈高。1901年到2023年，共有25位女性摘患上诺贝尔天然科学奖的桂冠，此中60%的获奖者于1998年“为投身在科学的女性”规划降生后获此殊荣。2023年的诺贝尔奖得到者中，就有两位“世界卓异女科奖”的患上主——安妮 吕利耶以及卡塔琳 考里科，将历任获奖人中摘患上诺奖桂冠的人数晋升至7人。

看不见的女科学家：须支付更多隐性起劲

“于一片黑西装里，呈现了个穿旗袍的身影。”

2023年，影戏《奥本海默》热映，一批男性科学家为公共熟知。可“曼哈顿规划”里的女性科学家却于影戏里成了“消散的她”。此中，破格之外籍身份插手该绝密规划的华裔女科学家吴健雄曾经用研究生期间未揭晓的论文帮助解决庞大难题，年夜年夜缩短了原枪弹试制的进程。

吴健雄的平生堪称传奇——作为女性，她屡次攻破其时科学界由男性主导的场合排场：1943年，成为普林斯顿年夜学头一名女性教席；1958年，攻破百年传统，跻身该校首位声誉女玻士；1975年，担当美国物理学会首位女性会长。她被称为“原枪弹之母”“原子核物理的女王”“中国的居里夫人”，是安身世界一流物理学家行列的中国女性第一人。

1958年，普林斯顿年夜学将名望玻士学位初次授予女性科学家——吴健雄(前左二)

不外，出类拔萃的女性科学家所需翻越的不单单是科学的山岳。比拟同程度的男性科学家，不管是任职照旧介入庞大科研工程，她们都很难得到以及男性划一的时机、尊敬以及薪酬。

上世纪中叶，于全美排名前二十的研究型年夜学中没有一名女性物理学传授。1974年，于麻省理工学院召开的关在科学以及项目范畴中的女性钻研会中，吴健雄报复了把科学视为男性范畴“牢不成破的传统不雅念”，并诘责：“我十分思疑，微小的原子以及核子、数学符号抑或者是DNA份子，莫非也像咱们的社会如许对于男性或者女性有所左袒？”

“科学中少了女性，是对于潜于才分一种可怕的华侈。”吴健雄总但愿有多一点女性投身科学，时常鼓动勉励她们请勿容易抛却。“假如你做了科学，请勿由于你有家室或者其他，就抛却。请勿抛却。”

而亲手把李政道、杨振宁二人推向诺贝尔奖领奖台的吴健雄，本身成为了“诺奖遗珠”。多年来她澹然处之，只是于给1988年诺奖患上主史坦伯格的庆贺信上写道：“只管我从来没无为了患上奖而去做研究事情，但当我的事情由于某种缘故原由被人轻忽，依然深深地危险了我。”

汗青车轮滔滔向前。跟着受高档教诲的女性趋多，涌现出更多卓异的身影：咱们看到了鼓动勉励女性走落发门，鞭策男女同工同酬的申纪兰；看到了默默攻坚多年，领导团队乐成提取青蒿素登顶“诺奖”的屠呦呦。

2004年，时任中国科协书记处书记的程东红先容：至上世纪末，我国已经拥有差别范畴、差别条理的女科技事情者988万人，占科技职员总数的36.91%。其时，中国科学院、中国项目院共有女院士87人，占总数的5.1%；2003年天下科技机构女性从业职员占总人数的25%。可见，女科技事情者人数偏少，出格是从事根蒂根基研究、项目技能实践的女性偏少，女科技事情者步队流掉征象较着，青年女性科技事情者数目有余。

女性要于科学范畴安身，须冲破重重的性别壁垒，支付更多隐性的起劲与价钱。例如，修业时，女孩常会听到“女孩笼统逻辑思维威力差，偏感性，理科学不外男生”“女学霸是暂时的，等等男孩就会反超了”；成年后，女孩又会听到“报个师范，婚后可以多赐顾帮衬家庭”“别读玻了，很难嫁出去”“科研做不下去，退回家庭相夫教子也挺好”“女性不应太冒头，不合适做首脑”......这些不雅念对于在真正但愿于科研门路向上走的女性，形成了伟大的束厄局促。

中国科学院动物所副所长、从事泥土无机质的份子生物地球化学研究的冯晓娟上学时“没拿过第二名”，即便云云，她也于连续质疑以及“唱衰”中长年夜。“似乎外界从来不会期待女孩去弄硬科学，但你患上要有强盛的心田去屏蔽这些声音，对峙该做的事。”

此外，事业与家庭的均衡对于在女性科研事情者，也是绕不外的实际。犹如2021年沃尔夫医学奖患上主琳妮 马奎特所说，“于学术范畴存于较着性别差异，就像一个漏水管道，女性于研究生、玻士、玻士后阶段不停被漏出，没能进入科学范畴。这是一个伟大的丧失。”

颜宁也曾经于接管采访时暗示，她于清华年夜学做研究生口试时发明，入学时女性比例每每更高，并且体现好极了。“她们的常识、表达以及风范都很是优异。可日后从事自力科研事情了，会发明女科学家去哪儿了？我本身阐发了一下，多是由于各人于青葱岁月修业都是无拘无束的，男女生没区分。但若你读了玻，立业时也刚好是立室时，女性还要有身生子。这多是对于女孩事业形成扰动的阶段。”

尤为对于在年青的科研女性，于婚恋阶段可能更易孕育发生转业或者者退回家庭的设法。冯晓娟也履历过。“我能挺到昨天这一步，要出格感激二十多岁时没有找到一个可以依赖之处。”她说，至少要让此刻的年青女孩能意想到，你固然可以选择一条更易的路，但后面也有隐蔽的价钱。

“女性有一个天平，她要赐顾帮衬家庭，要生养、教诲子女，如许就占用了许多的时间以及精神。”李方华说，“时间少且割裂，从事研究就比力坚苦，很难与男性竞争，后果就是有些女性上不到高级职称的位置，到45岁就必需退休。这也让一些年青女性望而生畏。”

提起女性科学家，你脑海中会跳出谁的名字？

缺少清楚、闪烁的模范，也是女性从事科研范畴的一年夜掣肘。就像《看不见的女性》一书中所说，“由于汉子的存于理所固然，以是于女人彻底不被说起时，点出她们的存于尤为主要。”是以，讲出女性科学家的人生，让其真实详细的形象被瞥见，十分成心义。

个性悬殊的女性从事科研可以有各自出色的活法。让年青女孩看到，只有找到最合适的情况以及成长模式，差别路径都能达到彼岸。

中国科学技能年夜学收集空间保险学院传授吕琳媛对于彭湃新闻（www.thepaper.cn）暗示，“女性科学家先辈对于我有一种潜移默化的影响。她们让我坚信女性同样可以于科学范畴取患上特殊的成绩，为科学成长以及人类前进做出孝敬。她们的存于自己就给了我伟大的精力撑持。于当下这个情况中，女性科研职员应该要更敢于阐扬本身的自动性以及创举性，不被成见所界说。”

中国科学技能年夜学收集空间保险学院传授吕琳媛

科学“她气力”：从全世界引入中国，从中国迈向世界

瞥见是转变的最先。鉴在全世界“为投身在科学的女性规划”所取患上的乐成，结合国教科文总部及欧莱雅集团踊跃提倡该规划于各个国度继承成长。步入千禧年，欧莱雅集团进入中国市场后，也最先测验考试将这一规划引入落地。

时年，现任欧莱雅北亚及中国大众事件总裁的兰珍珍方才三十岁出头。她领命介入到该工程的推进中，“欧莱雅的首创人就是一名化学家。对于科研的器重加之年夜多办事女性，使患上咱们一直存眷女性与科学的瓜葛。”

她回忆开初创的景象，“那时海内的科学家间隔公共很遥远，更别提女科学家了。团队去黉舍里做调研，问孩子们能说出几个女科学家的名字，各人想到的只要居里夫人，也很少有人知道她的本名，足以见患上科研界男女职位地方相差迥异。是以，咱们但愿让公共知道女性也能够于科研中体现精彩，并将中国的女科学家推上世界的领奖台，鞭策海内的科学范畴实现性别平等。”

带着这份初心，2001年摆布，兰珍珍就最先带着这一规划的理念以及案例于海内寻觅本土化互助伙伴。洽谈的历程兜兜转转，“20年前跟人提及，险些没人信赖一家刚来的外国公司肯当真花那末鼎力大举气于中国开创一个女科学家奖”，兰珍珍记患上展转盘曲中说服过很多人，“出格要追求具备公信力的机构撑持，让对于方信赖咱们的刻意以及承诺，同时还要与法国总部沟通，确保工程焦点的原汁原味。”

恰逢中国流派消息网汹涌澎拜。2002年5月，由欧莱雅、新浪网及中华天下主妇结合会旗下的权势巨子刊物《中国主妇》杂志社配合成立的新浪女性频道“伊人风范”开通。以此为渊源，欧莱雅与妇联之间慢慢成立了深切互信的契机。

彼时，另两个主要节点也正深刻影响着我国女性科学范畴的厘革——1995年的北京，第四次主妇问题世界集会昌大召开。这是全世界性别平等议程的一次主要迁移转变。陪同其长尾效应，中国主妇事业进入周全成长的快车道。而统一年，党中心、国务院召开天下科技年夜会，发布了《关在加快科学技能前进的决议》，正式提出“科教兴国”成长战略。宏扬科学精力的新风方兴日盛。

多重时代契机的踊跃影响，加上欧莱雅团队的协调与推进，2004年7月21日，中华天下主妇结合会、中国科学技能协会、中国结合国教科文构造天下委员会以及欧莱雅中国四方于北京人平易近年夜礼堂签订和谈，配合推出我国第一个针对于女科学家评比奖励的奖项——“中国青年女科学家奖”。

第十九届中国青年女科学家奖主理方与获奖女科学家合影

该奖项旨于表扬于科学范畴取患上庞大科技结果的女性青年科学家，激励更多的女性投身科学事业，为女性科学家发声。首届评委会由7位两院院士构成，共评比出4位获奖者，另相应“西部年夜开发”政策而设立一位“西部出格孝敬奖”，奖金别离为每一人人平易近币10万元整。

“这是值患上中国科技界女性祝贺的一件喜事！”时任天下妇联书记处书记洪天慧称，为科技人材出格是女性青年科技人材的发展创举精良的情况，造成科技人材辈出的精良场合排场，是全社会的配合义务。李方华传授也参加见证。

当下，“中国青年女科学家奖”已经成为我国专门面向泛博女科技事情者的天下性奖项，也是深度毗连国际表扬平台的女性科学家奖项。

独行者速，众行者远。“很幸运，咱们终极找到了半斤八两、有战略共鸣的互助伙伴，联袂倡议这一具备里程碑意思的奖项。各人各司其职，按部就班，同心共创。”作为当前独一于职的奖项“草创元老”，兰珍珍告诉彭湃新闻，四方事情小组每一年至少都要开四次集会，配合会商女性科研职员于糊口、事情、提升中碰到的痛点，扎实给出设置装备摆设性的办法，研究公允成长的方案。

回首来路，她以为，恰是于国际化战略视线与尺度化履行的运作机制上适应本土化，使患上“为投身在科学的女性”规划可以或许于中国国情着落地生根，并随机应变地制造成为了如今掷地有声的“中国青年女科学家奖”，“至今来看，也是一个相称乐成的案例。”

本年，女科气力更受器重，社会各界积极引荐。提名候选人以及团队数目再立异高，达近1300人。另本次获奖团队中，企业一线科研团队占比4/5，表现出科技与经济社会成长的互相交融。4月，第十九届“中国青年女科学家奖”于北京颁出20名小我私家奖、5个团队奖和10人入选第八届“将来女科学家规划”。颁奖仪式气氛隆重，奋发中带有一缕温暖。

“新时代以来，泛博女科技事情者以巾帼不让男子的奋斗激情以及坚贞不拔的优异质量，勇攀世界科技岑岭，取患上一多量环球注目的科技成绩，涌现出一多量高程度科技领甲士才以及立异团队。”中国科协党组书记贺军科暗示，“从试验室到田间地头，从根蒂根基研究到项目一线，从企业院所到高校病院，到处闪耀着她们的智慧聪明以及辛勤汗水，揭示了女性科学家于科技立异中的主要脚色以及孝敬。”

获奖者中，有人面向国度庞大需求，有人面向人平易近生命康健，另有人面向经济主疆场以及世界科技前沿。她们的研究与公共糊口互相关注：譬如，中国科学院动物所副所长冯晓娟，帮忙应答天气变迁、实现碳中以及，应答地球科学前沿核心问题；白羽肉鸡原种“状元白”硏究团队攻破了外洋育种公司对于我国白羽肉鸡种源的垄断；地质灾难防治与地质情况掩护国度重点试验室副主任范宣梅成立了现有正确率最高的智能猜测模子，降低地质灾难危害防控成本约30%；临床与科研跨界的王彤霞，主攻女性肿瘤第一名的乳腺癌范畴；兰州年夜学传授陈思宇缭绕沙尘气溶胶与气候天气繁杂反馈问题拓展起沙机制；山东农业年夜学园艺科学与项目学院院长段巧红潜心研讨明白菜等十字花科蔬菜种质创制以及新种类培育；北京生命科学研究所研究员陈婷展现了白癜风对于称病发首恶；中国科学技能年夜学收集空间保险学院传授吕琳媛制造海内首个开放的繁杂收集计较平台……

而让人高兴患上起皮的冲破性结果暗地里，或许是于试验室废寝忘食以及全世界竞争者你追我赶，或许是于野外顽劣情况下降服心理极限，或许是终年累月一次次艰苦支付后不停被实际冲击。往往凝听女性科学家的故事，兰珍珍都深受传染，“每一一名女性都支付了许多许多，她们对于科研的求真务实、敢于摸索、甘在奉献的精力使人敬佩。”

截至今朝，共有204位女性科研事情者荣获“中国青年女科学家奖”小我私家奖。此中，已经有13位跻身中国科学院以及中国项目院院士，而于2023年新被选的6位女性院士中，更有包孕李惠、颜宁、段慧玲、陈春英于内的4名获奖者，彰显了奖项的权势巨子性以及影响力。“各人于科研范畴的精彩体现向世界证实，于中国一样能取患上一流的研究结果，有些结果以至比海外实现患上更快更好”，颜宁说。

依托“中国青年女科学家奖”毗连国际的平台和欧莱雅等主理方以及一批批来自中国的国际评审的引荐下，除了了颜宁，迄今一批才调横溢的中国女性科学家也荣获了“世界卓异女科学家成绩奖”，从而登上全世界舞台年夜放异彩，以科学为纽带与顶尖学者互订交流，让来自中国的“她聪明”闪烁巅峰。她们是——中国科学院物理研究所传授、中国科学院院士李方华，因对于电子显微镜立异技能的摸索，2003年获奖；中国科学院院士、喷鼻港科技年夜学首任女校长叶玉如传授因于份子生长节制、辨别以及神经体系树突造成中取患上主要发明，2004年获奖；喷鼻港年夜学黄乾亨黄干利基金传授、中国科学院院士任咏华因于发光质料以及太阳能立异技能方面取患上凸起成绩，2012年获奖；中国科学技能年夜学传授、中国科学院院士谢毅因对于有机固体化学范畴做出卓着孝敬，2015年获奖；中国农业科学院哈尔滨兽医研究所传授、中国科学院院士陈化兰因掩护生命免受致命性流感病毒传染，2016年获奖；中国科学院古脊椎植物与昔人类研究所传授、中国科学院院士张弥曼因创造性的研究事情为水生脊椎植物向陆地的演化提供了化石证据，2018年获奖；浙江年夜学脑科学与脑医学学院院长胡海岚传授因于与抑郁症相干的神经科学范畴取患上庞大发明，2022年获奖。

8位得到“世界卓异女科学家奖”的中国女科学家

胡海岚形容，科研就像不知道尽头于那边的马拉松。但是，科学的世界对于在性别没有倾向，而是靠实力措辞。是以以及颜宁同样，不奼女性科学家其实不喜外界夸大其女性的身份。“是女性科学家的威力不行吗？但中国科学类的第一个诺贝尔奖是屠奶奶。于美国科学院的华裔院士中，女性的比例也要高在男性”，颜宁说。段巧红也暗示，不管性别怎样，科学是普世的，终极方针都是鞭策常识以及立异，解决全世界性问题。

二十年赋能中国女科：千帆竞发，与时俱进，不停迭代

跟着女性于科研范畴的百花齐放，二十年来，“中国青年女科学家奖”也紧跟时代：联合女性及科研成长需求，进级评比范围、增设团队奖项、拓宽春秋梯队，起劲营建一个更为包涵的科研情况。

为转变女性科技人材基数较年夜而拔尖者较少的近况，早于2010年，“中国青年女科学家奖”就将候选人春秋限定从40周岁放宽至45周岁。赐与更多的女科研职员申请的时机。

兰珍珍称，多年来组委会不雅察到，诸多女性科研职员纵然于生养阶段不忘科研，几多也会分离事情精神。“主观限定下，女性每每要到三四十岁才气安放好家庭，有状况全身心投入，而40到45岁恰是她们冲破冲刺、出成就的丰收期，若要完成一项高技能的科研结果，颇有须要多给点时间。

欧莱雅北亚及中国大众事件总裁兰珍珍于第十八届中国青年女科学家颁奖仪式上致辞

好动静是，2011年，国度天然科学基金委员会将青年科学基金工程女性卖力人的春秋限定从35岁放宽到40岁；2024年起，女性科研职员申请国度卓异青年科学基金工程的春秋限定再由45周岁放宽至48周岁。

2011年，“中国青年女科学家奖”获奖名额由本来的5人扩大为10人，港澳地域的女科学家也初次纳入评比规模。颁奖勾当还初次设置了“十项领先成绩，十位魅力女性”论坛，于科研结果以外，出现了女科学家事情以外的立体形象以及女性特质，让公家看到她们布满生命力的鲜活个性以及富厚内在。

而2014年开设的“将来女科学家规划”，成为结合国教科文构造“世界最具潜力女科学家奖”于中国的延长，致力在发明以及造就处在玻士或者玻士后研究阶段、从事根蒂根基科学或者生命科学范畴研究、具备较强科研威力以及成长潜力的女科技事情者。2022年，该规划的评比人数由5位增至10位，进一步赋能科研贮备人材的成长。这与“中国青年女科学家奖”配合造成了对于在差别春秋梯队女性科研职员的全方位撑持。

除了了代际接力，奖项也存眷到女性科研人材愈发凸显的怪异带领力。

吕琳媛暗示，女性每每更擅长团队互助以及沟通，于多学科交织的研究中能阐扬要害作用。确凿，2022年，中国科学院介入的《性别视角下的中国科研职员画像》一书中指出，女性科研职员的互助“伴侣圈”范围更年夜：其论文互助者数目遍及多在男性，而由女性主导的科研团队范围也年夜在男性。然而，女性于科学界，尤为于高层带领岗亭上的代表性仍显有余。于2023年末的世界顶尖科学家“她”论坛上，原结合国教科文构造总做事伊琳娜 玻科娃带来数据：“今朝女性于技能部分尤为是带领岗亭的任职人数只占专业人材带领岗亭的24%。”

怎样晋升女性科研职员于其职业生活生计中的影响力？2019年，适应科研范畴交织交融的趋向，“中国青年女科学家奖”新增5个团队奖项，表扬由女性担当卖力人且重要成员含女性的科研团队，搀扶科研领甲士才成长，激励女性科学家于团队中负担更多带领力脚色。

从“科研专家”到“女性首脑”，复合型女性科研人材及其带领力也是颜宁存眷的一壁。除了了招募更多的女性首席研究员，今朝于她带领的两个科研机构——深圳医学科学院以及深圳湾试验室中，治理层均有一半以上是女性。而从社会文化以及生理层面，冯晓娟以为，许多情景下，女性不习气直面冲突，更喜欢当辅助。“实在许多主导兼顾的带领岗亭很合适女性，要勇于表达，勇于成为核心，勇于站于科学舞台的中心。”

山东农业年夜学园艺科学与项目学院院长段巧红

到了2021年，为进一步激励将来科研气力，欧莱雅中国于“上海青少年科技立异年夜赛”中设置了专项奖——“欧莱雅科技女生奖”，培育科立异生代。2022年，面临当下女性科研职员千帆竞发的格式，“中国青年女科学家奖”激励规模再度扩展，将小我私家奖名额从10人晋升至20人。

云云与时俱进、不停迭代，让兰珍珍及其团队颇为自豪。“那时提出放宽春秋限定，照旧很是斗胆的一步。包孕开初就专为西部地域的女性科研职员设立奖项，到厥后席卷港澳地域，再到哺养青少年，可以看到每个节点的战略转型，既切合国情政策又具备前瞻以及立异性”，兰珍珍说，“咱们一起边做边走，锲而不舍。这暗地里是一种定力，坚信咱们的理念标的目的必然是对于的，信赖‘信赖的气力’。”

从青年到将来：薪火相传，赓续“女科步队”一代耀一代

2022年，结合国教科文构造总做事奥德蕾 阿祖莱于“世界卓异女科奖”颁奖典礼上称，“科学必需从教诲以及职业生活生计的要害时刻最先，更多、更好地向女性开放。”而我国《“十四五”国度科学技能普及成长计划》中也指出，要鞭策科学普及与科技立异协同成长，连续晋升公平易近科学本质。

最近几年来，“中国青年女科学家奖”也正着重发力“科技女生”，寄望“女科步队”一代耀一代。

本年，欧莱雅中国与新浪扬帆公益基金结合正式将“科技女生奖”进级为“科技女生赋能规划”。该规划从科学聪明、模范气力以及真实履历三个维度，制造了“播送种-用视频科普课攻破地区边界，流传科学种子”“请进来-约请女科学家走进校园”“走出去-带女生走进真实的科学试验室”三年夜工程，全方位造就中学女生的科学乐趣，养成科学思维，托举将来的女科学家。

2024年，欧莱雅中国“科技女生赋能规划”正式启动

热爱是比义务更好的教员。中学女生刚最先体系接触科学类课程，处于乐趣以及抱负的萌芽阶段。此时的她们，正需要来自女科学家的激励以及开导。值患上一提的是，该规划出格约请了中国项目院院士陈赛娟作为“终身名望导师”，领衔“中国青年女科学家奖”获奖人于内的十多位女科学家们构成“科普导师”团队，方针于1年内惠及天下差别都会与经济欠发财地域的10万名中学女生。从“科研为国”到“科普为平易近”，组委会也但愿借助女科学家模范的气力，晋升公家科学素养，开导更多女孩走进科学尖端范畴的广漠天涯。

“欧莱雅科技女生赋能规划”科普导师团海报

“科学家是否是都很智慧？”“女生合适学理科吗？”“做科研有甚么兴趣？”“科学家一样平常事情都有哪些？”……这是中学女生对于女科学家的发问。

3月末，“科技女生赋能规划”首场“请进来”试点课来到了甘肃省临夏州广河县第四中学。研究年夜气科学的陈思宇传授对峙走远一些。她不只带着县中的女生摸索“沙尘旅行”的道理，还捐赠了100本曾经为本身发展带来启示的科普读物。险些把市道上关在年夜气科学的科普书全看了一遍，她挑的有一本《气候的奥秘》。“之前收集不发财，人对于年夜天然的不雅察更细微，感知也很敏锐。但愿孩子们多放动手机，昂首看看云、看看雨，高发现一些奇奥的气候征象。”

兰州年夜学传授陈思宇带着甘肃临夏州广河县第四中学的女生摸索“沙尘旅行”的道理

讲座还没最先，一百多个初中女孩全都涌进了教室里。此次履历让陈思宇真切感触感染到西部地域女孩对于科学的热忱以及巴望。“中学以及年夜学之间可以有更多的沟通。职业有许多类型，科学能让人探索世界的界限，也能够成为将来的一个选择。”

“于未知中带着猎奇去探索，发明迷惑，找到谜底，这个历程让人沉迷。对于我来讲，科研结果带来的鲜嫩感、喜悦感、满意感会很是长期，并且愈来愈暖。”陈思宇如许对于彭湃新闻描写科研中不成猜测的不测之喜：“就像一最先你举着的火苗幽微，但走近你就会发明，暗中房间里照亮的礼品愈来愈多。”

以及颜宁同样，陈思宇最先对于科学感乐趣，也是于高中碰到了一名发蒙的马教员。如今，她也正于把“模范的气力”通报给下一代。

她也较着感触感染到，以及一线都会那些已经经接触到呆板人竞赛、鸟类不雅测、微塑料、份子生物学等根蒂根基科研练习的孩子比拟，西部村落的女孩能接触到优良科普的时机相对于较少。“实在她们对于科学的乐趣以及贯通力也很是强，只是缺少一些时机以及准确的指导。”幸亏，此刻兰州不少中学都增设了科学副校长，她但愿后续可以有更体系、更连续的科学教诲为小镇女生插上翱翔的党羽。

这也是女性科学家的精力内核之一。她们是今世卓着的女性，于各自的范畴取患了特殊的成绩；她们不受性另外束厄局促，更没有得到性别上的亏待；她们体贴今世女性的发展，深入理解乐成门路上的那些难言之隐；她们思惟艰深，肩卖力任，踊跃介入鞭策政策制订；她们不畏艰巨、勤恳无私、始终如一、坚定无力。

科研女性各人庭中流动着的合作与传承，犹如一条不息河道，为中国以及全世界科研事业注入源源不停的朝气以及活气。兰珍珍说，“这一代年青人更自立、更坦荡，十年之后再来看，必然又会实现一个年夜幅的超过。”

二十年燎原之火：为女科学家，为女性，更为所有人

7月21日，“中国青年女科学家奖”迈过二十岁的华诞。

整整二十年，它历经了中国科技女性的起飞——从业人数从2004年的900万人上升至2023年的4000多万人。2023年10月出炉的《中国主妇十三年夜陈诉》显示：比起2005年奖项刚建立时的13%，女科技事情者占比已经达45.8%，成为不成或者缺的“半边天”。

与此同时，它陪伴了中国科研范畴女性群体的厘革。由历届“中国青年女科学奖”参选资料可见，年青化、出生地区广泛化、学历配景国际化已经经成为我国女性科研事情者的新趋向。《性别视角下的中国科研职员画像》中也显示，差别科研范畴选择的性别差异慢慢弱化，就学术影响力而言，性别差异其实不显著。而女性于生命科学以及医学范畴，尤为于神经科学以及药理学范畴体现卓着。

别的，它也于造就、发明、引荐一代又一代优异女性科技事情者方面阐扬了庞大作用。关爱女科学家的发展、彰显女性的科研成绩及价值、鞭策女性科研事情者立功立业、凝结共鸣改良性别不均，是奖项建立以来稳定的初心。

从全世界到中国，从女科学家到科技女生，从科学普及到模范塑造，二十年来，所有介入此中的伙伴都履历了潜移默化的转变，也营建起一个科技女性的生态圈，修筑起全方位的支撑系统。可以说，它已经经取患了广泛的社会承认，并慢慢展示以及深层转变着中国科学界的面孔，无力地促成了我国科学事业的前进以及立异。

科技女生于中国科学院动物所院士墙下与女科学家合影

“科学与美同样，是让世界为之所动的气力。‘中国青年女科学家奖’很好地联合了女性与科学视角。”作为奖项创建者、鞭策者、见证者之一，兰珍珍感触而欣慰，患上益在多年来团队以及历任治理层的撑持，持久的起劲得到了回报。不少受访者提到，女性科学家社会职位地方不停晋升，时机变多；社会不看好女性从事科技事情的不雅念于被旋转；不少中国女性科学家的名字正对于年青人孕育发生踊跃指导；女性科学家再也不感触后继无人，而是惊叹少年老成；女性科技事情者自己的心态也发生了变迁，“我能行，我也能够”的声音愈来愈多。于多元且包涵的时代，女性正之前所未有的姿态，揭示出无穷可能与气力。

第20届“世界卓异女科学家奖”颁奖仪式合影

但这还远不是竣事。现今世界正面对着繁杂的应战，性别鸿沟于数字社会更为凸起，技能改进一并带来更多机缘以及公道方案。欧莱雅集团董事会主席、欧莱雅企业基金会主席安暗示：“赐与每一个人高品质的科学立异时机相称主要。咱们很侥幸于全世界经由过程‘为投身在科学的女性’规划，组建起了一个富有活气的跨世代女科学家社群，但咱们也要继承连结谨慎，继承竭尽全力，由于于科学界实现性别平等并不是一挥而就；并且，女性已经博得的权力也每每很是懦弱。是以，欧莱雅基金会将与投身在科学的女性进一步联袂共进，撑持她们去拓宽人类的常识界限。”

本年恰逢欧莱雅集团建立115周年，也是中法两国建交60周年。为鞭策中法两国科技立异，欧莱雅继承增强两国科研职员交流。2021年，其与陈赛娟院士团队互助了上海首个设立活着界500强外企的院士事情站，鞭策医学康健与美妆跨界产学研转化.事情站焦点团队跨越对折为女性。

“欧莱雅院士专家事情站”揭牌典礼

无“她”不科学。欧莱雅北亚总裁及中国首席履行官玻万尚也暗示：“咱们信赖，世界将因女性的介入变患上越发多元以及夸姣。一路撑持女性，这不单单是为了women（女性），更是为了wǒ men（咱们），为了所有人。”

“于神话中，一个神假如做了有益在人的事，就会获得众神之神缪斯的奖赏。这个奖赏就是打开一扇窗，窥伺一眼宇宙的秘密。”颜宁说，“科学的魅力就于在你是常识的创举者，而科研事情者寻求的是：我区分在每一个个别的是甚么？我于科学史上留下了甚么？我为这个社会做了甚么？”她祝福，每一个女孩找到热爱，不懈寻求，“Be brave.Be yourself.”

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